Деловой презент в первую очередь служит для поддержания доброжелательной атмосферы в коллективе. Поэтому подарок не должен быть дорогим – чтобы не нарушить равновесия деловых взаимоотношений и не должен напоминать подкуп или взятку. Подарок не должен быть интимным. То есть никакого белья, мыла, чулок, парфюма. Упаковка не может затмевать подарок.

По служебному этикету во всем мире не принято, чтобы подчиненные одаривали своего начальника. Но рождественские праздники – счастливое исключение из этого строгого запрета. Так что под Новый год руководители смеют надеяться на скромные знаки внимания со стороны своих сотрудников. Лучше всего скинуться и сделать коллективное, опять-таки чисто символическое, подношение. Например, вручить впередсмотрящему макет корабля, которым он сможет украсить свой кабинет. Или как вариант – фляжку из нержавеющей стали или барометр. Также это может быть альбом по искусству или кофейный набор.

Если начальник – иностранец, то к подарку нужно отнестись с особым вниманием. Во-первых, ему, возможно, придется проходить таможню. Поэтому стоит позаботиться, чтобы подарок не был громоздким, тяжелым, запрещенным к вывозу из страны или провозу в самолетах. Во-вторых, раз и навсегда следует забыть про иконы, вышиванки, валенки и прочие транснациональные сувениры. Этого добра, скорее всего, у начальника уже навалом. Куда уместнее альбомы по искусству, предметы народного промысла или спортинвентарь, а также оформленные корзины с фруктами. Обязательно нужно учитывать национальные особенности в этом вопросе. К примеру, в Англии, где очень строго относятся к соблюдению делового этикета, лишь немногие вещи могут считаться уместными подарками, например, календари, фирменные авторучки, зажигалки. В Германии также не приняты подношения личного характера, особенно когда они могут быть восприняты как скрытая форма взятки. В Греции считается, что носовые платки ведут к горючим слезам и расставанию. Китайцам не подойдут в качестве подарка часы: они напоминают о скоротечности жизни. В Латинской Америке подаренный нож означает желание прервать отношения. Да и вообще, ножи, оружие в деловой среде не дарят. Считается плохой приметой – к ссорам. В США в соответствии с требованиями бизнес-этикета немаловажное значение имеет характер служебных отношений с теми, кому предназначается подарок: разрешается делать подарки подчиненным, обслуживающему персоналу, но не начальству. Во Франции дарить портреты – к ссоре. Конфуз – два года подряд являться с одним и тем же "сюрпризом". Есть только три вещи, которые всегда универсальны и которые можно бесконечно дарить: шоколадные конфеты в роскошной коробке, цветы, спиртное (обязательно в упаковке).

Так что же все-таки разрешается подносить коллегам к новогодним праздникам? Итак, в "одобренных" сувенирах числятся свечи, подсвечники, шкатулки, шарики на елку, стекло, рождественские куколки, книги, диски, билеты на концерты, канцелярия, календарики и календари, органайзеры, рамки для фотографий, украшения для новогоднего стола – серебристые и золотые ленты, магнитики на холодильник. Мужчине или женщине-коллеге, с которыми связывают еще и дружеские отношения и которые не прочь попариться в бане, можно презентовать войлочную шапку для бани или березовый веник. Ежедневник на будущий год – неплохой вариант подарка для малознакомого коллеги.

Святое дело в этом году – "подложить" смешного поросенка на рабочее место сослуживца. В последнее время опять вошло в моду поздравлять людей открытками, тем более что оригинальных и просто веселых теперь множество. Обычно бизнесмены – люди увлекающиеся, азартные. Поэтому наверняка им по вкусу придутся различные игры – нарды, шахматы. Допускается преподнести красиво упакованный шелковый галстук или кашне. В последнее время вместо подарка как такового стало модным перечислять денежные средства от имени партнера на какой-то благотворительный счет.